سازمانی و اداری

طراحی سایت سازمانی

سازمان‌های مختلف، نیاز به روشی برای سرعت بخشیدن و بهینه‌سازی امور خود دارند. از آنجا که امروزه سرعت بخشیدن ارائه خدمات به ارباب رجوع، در دستور کار اکثر سازمان های بزرگ خصوصی و دولتی قرار گرفته است و از اولویت های کاری آن ها می باشد؛ بنابراین داشتن یک سایت سازمانی (و همچنین طراحی اپلیکیشن سازمانی) مسئله ای مهم است. یک سایت سازمانی به غیر از ارائه اطلاعیه ها و اخبار مختلف، می بایست توانایی انجام بسیاری از خدمات آن سازمان را به صورت اینترنتی و مجازی داشته باشد. هدف از طراحی سایت سازمانی را می توان کم کردن کاغذ بازی برای ارائه خدمات بهتر به افراد دانست. گروه متخصص تهکو با بررسی قسمت های مختلف سازمان ها و نهاد های مختلف، به طراحی سایت سازمانی می پردازند.سازمان‌ها، مانند هر ارگان دیگری می‌توانند از دنیای دیجیتال به نفع خود استفاده کنند. امروزه اکثر سازمان‌های دولتی و خصوصی به دنبال سرعت بخشیدن به خدمات ارباب رجوع هستند که داشتن یک سایت سازمانی بهترین راهکار مهم برای اولویت کاری آن‌ها است. تهکو برای نمونه کارهای طراحی سایت سازمانی به غیر از اخبارهای مختلف و اطلاعیه ها، قابلیت انجام خدمات اینترنتی را نیز قرار داده است. در نمونه کارهای طراحی سایت سازمانی می‌توان از کاغذهای کمتری استفاده کرد و خدمات به مردم راحت‌تر انجام میشود. اکثر فعالیت‌های کارمندان آن سازمان می­‌واند به صورت آنلاین صورت گیرد ودرسرعت بخشیدن به آنها کمک می­کند.

امکانات طراحی سایت سازمانی

هر سایت سازمانی باید امکاناتی داشته باشد تا به کاربران اجازه دهد استفاده لازم را از آن ببرند. یکی از مهم‌ترین بخش‌های هر سایت سازمانی بخش «درباره ما» است که در آن بخش سازمان معرفی می‌شود. چارت سازمانی نیز از مهم ترین امکاناتی است که در طراحی سایت سازمانی باید در نظر گرفته شود و نحوه سلسله مراتب دپارتمان‌های مختلف در سازمان را نمایش می‌دهد. سایت سازمانی باید حتما شامل برگه‌های مختلفی برای معرفی انواع خدمات سازمان باشد. به علاوه، یک صفحه «تماس با ما» نیز از ضروریات هر سایت سازمانی است که باید شامل اطلاعاتی مثل شماره تماس، آدرس و ایمیل باشد. در صورتی که آدرس با لوکیشن روی نقشه نیز همراه باشید خیلی بهتر است. بعضی از سایت‌های سازمانی دارای یک بخش معرفی افراد نیز می‌باشند که معمولا رئیس کل سازمان و مدیران هر دپارتمان در آن معرفی می‌شوند. یکی از بخش‌هایی که هر سایت سازمانی باید داشته باشد، بخش فرم همکاری و ارسال رزومه است تا سازمان از طریق آن بتواند نیروی انسانی جدید و مجرب را جذب نماید.